Naše motto „To know, to serve, to trust“ (vedieť, slúžiť, dôverovať) vyjadruje naše hodnoty, ktoré zastávame nielen vo vzťahu ku klientom a kandidátom, ale aj k vlastným zamestnancom. Najlepší ľudia sú jedným z hlavných stavebných kameňov, na ktorých budujeme úspešné podnikanie. Svojich zamestnancov vnímame ako tú pravú pridanú hodnotu.

Vytvárame kreatívne a inšpirujúce pracovné prostredie, kde sú ľudia voči sebe otvorení, kde je priestor pre diskusiu a slobodné vyjadrovanie. Zásadný význam pre nás má tímová práca,
ktorú sa snažíme podporovať aj množstvom teambuildingových aktivít.

Randstad je druhou najväčšou personálno-poradenskou spoločnosťou na svete. Má zastúpenie vo viac ako 40 krajinách, v jeho 4195 pobočkách pracuje takmer 26 000 zamestnancov.

Našim zamestnancom ponúkame veľa príležitostí ako si vybudovať zaujímavú a úspešnú kariéru. Celých 80% manažmentu spoločnosti Randstad sa vyprofilovalo z radov našich konzultantov. Svojich konzultantov vzdelávame a rozvíjame, aby mohli byť rovnocennými partnermi našich klientov aj skutočnými expertmi vo svojom obore.

Chcete sa aj vy stať členom nášho tímu?

Ak by Vás lákalo pracovať ako konzultant pre Randstad, máte VŠ vzdelanie, skúsenosti alebo záujem o obchodnú činnosť a HR, veľmi dobrú angličtinu, zaregistrujte sa na našich webových stránkach. Do poznámky uveďte heslo "kariéra v Randstad".

Váš životopis dostane a posúdi kolega / kolegyňa z oddelenia ľudských zdrojov, ktorý/á Vás bude kontaktovať a zoznámi Vás s ďalším postupom. Ak uspejete v krátkom telefonickom pohovore, pozveme Vás na osobné stretnutie. Ten prebieha najčastejšie v dvoch kolách - stretnete sa s potenciálnym nadriadeným a / alebo kolegom a zamestnancom oddelenia ľudských zdrojov. V záverečnej fáze absolvujete špeciálnu psychodiagnostiku a ak všetko dobre dopadne, uvítame Vás v našom tíme. Vo všetkých fázach výberového konania od nás vždy dostanete spätnú väzbu. 

Kariéra v Randstade