1. Prevádzkovateľ webovej stránky
Tieto webové stránky sú vo vlastníctve a v správe spoločnosti Randstad, s.r.o. so sídlom Radlinského 2, 811 07  Bratislava, Slovenská republika, spoločnosti zo skupiny spoločností Randstad Holding NV (so sídlom Diemermere 25, 1112 TC, Diemen, Holandsko ("Randstad Holding NV")).

2. Použitie tohto dokumentu
2.1 Takéto opatrenia sa vzťahujú na všetky právne vzťahy medzi Vami a
Randstad, s.r.o., priamo alebo nepriamo spojené s týmito stránkami a
obsahom v nich obsiahnutým alebo týmito stránkami sprostredkovaným
(vrátane vzhľadu stránok, rozloženie ich obsahu, ich poňatie,
informácií, textov, grafiky, obrázkov, ochranných známok, log, názvov
produktov a softvéru; to všetko je spoločne ďalej nazývané len ako
"materiál" a tieto stránky a materiál sú ďalej nazývané len ako "webové
stránky").

2.2 Randstad, s.r.o. Vám poskytuje oprávnenie na prístup a používanie
týchto webových stránok v súlade s týmito podmienkami. Vstupom na tieto
webové stránky alebo užívaním týchto webových stránok alebo pokračovaním
v prezeraní alebo užívaní týchto webových stránok súhlasíte s týmito
dohodami a to aj potom, čo dôjde k zmenám týchto webových stránok alebo k
zmenám týchto dohôd (podľa ustanovenia 2.4 nižšie). Všetky podmienky a
dojednania, ktoré si na takýto právny vzťah prajete aplikovať, sa týmto
výslovne zamietajú.

2.3 Obchodné podmienky Randstad, s.r.o. alebo Randstad Holding NV sa
budú aplikovať na všetky prípady predstavenia potenciálneho zamestnanca
akejkoľvek zamestnávateľskej organizácii. Kópie týchto obchodných
podmienok sú k dispozícii u príslušných spoločností a možno ich získať
priamo od ktorejkoľvek z nich.

2.4 Randstad, s.r.o. si vyhradzuje právo a je kedykoľvek aj bez
predchádzajúceho upozornenia oprávnená (i) zrušiť alebo obmedziť takýto
prístup a užívanie, (ii) pozmeniť alebo doplniť obsah týchto webových
stránok a tieto dojednania a (iii) vyberať poplatky a následne tieto
poplatky zvýšiť.

2.5 Všetky ponuky predložené prostredníctvom týchto webových stránok
môžu byť spoločnosťami Randstad, s.r.o. alebo Randstad Holding NV,
predkladateľovi ponúk práce alebo pracovnými agentúrami zrušené pred
akceptáciou aj ihneď po akceptácii.

3. Užívanie webových stránok
3.1 Tieto webové stránky sú chránené právami duševného vlastníctva
vrátane autorských práv, právami k databáze a právami k ochranným
známkam a tieto práva sú majetkom spoločnosti Randstad Holding NV, jej
užívateľov licencie alebo tvorcov obsahu týchto webových stránok.

3.2 Randstad Holding NV, jej vlastník licencie a tvorcovia obsahu týchto
Webových stránok Vám len poskytujú odvolateľné a nevýhradné právo,
ktoré nesmie byť ďalej sublicencované ani prevedené, užiť tieto webové
stránky len pre (i) osobné nekomerčné použitie v prípade uchádzačov o
zamestnanie, (ii ) v prípade osôb ponúkajúcich zamestnanie a
personálnych agentúr na účely súvisiace s náborom uchádzačov o
zamestnanie, ktorí poskytli informácie na tieto webové stránky alebo
prostredníctvom týchto webových stránok (čo znamená, okrem iného, ​​že
predkladatelia ponúk práce a personálne agentúry odlišné od Randstad,
s.r.o. alebo Randstad Holding NV sa môžu s týmito informáciami oboznámiť
a použiť ich pre konkrétnu ponuku zamestnania a nie najmä na
poskytovanie týchto informácií verejnosti, kopírovanie časti databázy
alebo k jej použitie za účelom propagácie svojich služieb) a (iii)
pokiaľ nie ste uchádzač o zamestnanie, osoba ponúkajúca prácu alebo
potenciálny zamestnávateľ, k nekomerčnému použitiu (čo okrem iného
znamená, že predkladatelia ponuky práce ani personálne agentúry nemôžu
byť požiadané o poskytovanie služieb iným spôsobom, než je zamestnanecký
vzťah, ktoré sa snažia s uchádzačom o zamestnanie samy uzavrieť).
Použitie akéhokoľvek softvéru, ktorý je prípadne k dispozícii na
stiahnutie z týchto webových stránok, ak je licenčná zmluva priložená
alebo je súčasťou takéhoto softvéru, podlieha podmienkam takejto
licenčnej zmluvy s koncovým užívateľom, s vylúčením aplikácie týchto
dojednaní a podmienok. Ak však takúto zmluvu pre koncového používateľa
nemožno z akéhokoľvek dôvodu použiť, používanie takéhoto softvéru sa
riadi týmito podmienkami.

3.3 Akékoľvek použitie týchto Webových stránok inak ako v súlade s
článkom 3.2 (vrátane zverejňovania, kopírovania inak ako prehliadaním
stránok patriacich k webovým stránkam, spam, útoky DoS, automatické
vyhľadávanie, Spidering, užívanie inteligentných nástrojov, čokoľvek čo
môže znížiť výkonnosť webových stránok, zber, úpravy, rámovanie, prenos
alebo distribúciu) (i) je zakázané bez predchádzajúceho súhlasu
Randstad, s.r.o. a (ii) môže predstavovať porušenie práv duševného
vlastníctva, byť trestným činom alebo viesť k nároku na náhradu škody.

3.4 Budete dodržiavať všetky platné zákony a predpisy týkajúce sa vášho
používania webových stránok. Budete dodržiavať všetky primerané
inštrukcie, ktoré sme Vám ohľadom webových stránok oznámili alebo Vám
oznámime.

3.5 Nesiete zodpovednosť za použitie týchto webových stránok akoukoľvek
osobou užívajúcou Vaše heslo. Budete svoje heslo uchovávať v tajnosti a
zabránite neoprávneným osobám prístup k webovým stránkam pomocou Vášho
hesla.

4. Vaše materiály
4.1 Ručíte za to, že všetky materiály, ktoré predložíte, pošlete alebo
nahráte na webové stránky ("Vaše materiály") (i) sú legálne, slušné,
úprimné a pravdivé, (ii) sú v súlade so všetkými zákonmi, predpismi a
nariadeniami, (iii) neporušujú práva duševného vlastníctva ani užívacie
práva tretej osoby, (iv) nie sú predmetom žiadnej povinnosti
mlčanlivosti a nie sú ani inak chránené, (v), nie sú urážlivé, obscénne,
vulgárne, pornografické ani inak problematické, (vi) neobsahujú chyby,
červy a vírusy ani (vii) nie sú podvodné, falošné, nespoľahlivé ani
zavádzajúce. Súhlasíte s tým, že Randstad, s.r.o. alebo Randstad Holding
NV môže odstrániť Váš materiál z Webových stránok, ak sa domnieva, že
ste porušil (a) predchádzajúca vetu.

4.2 Poskytujete spoločnosti Randstad, s.r.o. teritoriálne neobmedzenú,
nevýhradnú, neodvolateľnú a časovo neobmedzenú licenciu na používanie,
zverejňovanie, kopírovanie, úpravy, zobrazovanie, zobrazovanie v rámoch,
prenášanie a / alebo distribúciu Vášho materiálu za akýmkoľvek účelom
(dohromady "používanie Vášho materiálu"), pričom sa rozumie, že Vaše
osobné údaje budú vždy v držbe spoločnosti Randstad, s.r.o. v súlade s
jej zásadami ochrany osobných údajov.

5. Spoliehanie sa na tieto webové stránky a vzťahy medzi návštevníkmi
5.1 Na tieto webové stránky by ste sa nemal (a) spoliehať ohľadom
správnosti a pravdivosti informácií tu uvedených, pretože nepredstavujú
žiadnu formu poradenstvo alebo odporúčania. Akákoľvek dohoda medzi Vami a
treťou osobou, ktorá je na týchto stránkach prezentovaná alebo uvedená,
je úplne na Vaše vlastné riziko a zodpovednosť.

5.2 Nič na týchto webových stránkach nie je považované a nemôže byť
považované za ponuku na uzavretie zmluvného vzťahu a Randstad, s.r.o.
nerobí žiadne prehlásenia ani neposkytuje žiadne záruky a nie je
zodpovedný za to, že nájdete vhodné zamestnanie alebo že naplníte Vami
inzerované voľné miesto.

6. Prepojenie
Tieto webové stránky obsahujú odkazy na iné webové stránky a ďalšie
webové stránky môžu obsahovať odkazy na tieto webové stránky. Randstad,
s.r.o. nie je zodpovedný za takéto iné webové stránky či dostupnosť
takýchto odkazov. Akýkoľvek odkaz na týchto webových stránkach je
poskytovaný len pre Vaše pohodlie a také odkazy na webové stránky alebo
webové stránky, ktoré odkazujú na tieto webové stránky, nie sú chápané
ako odporúčania a ani nemôžu byť vykladané ako akékoľvek odporúčania /
schválenie týchto iných webových stránok spoločnosti Randstad, s.r.o..

7. Zodpovednosť
7.1 Spoločnosti Randstad, s.r.o. alebo Randstad Holding NV neposkytujú
ohľadom webových stránok žiadne prehlásenia, záruky ani podmienky, či už
výslovné alebo implikované, zákonné alebo iné, pokiaľ ide o podmienky
uspokojivej kvality, výkonu, vhodnosti pre daný účel ani iné záruky, čo
sa týka aj toho, či webové stránky (i) sú kompatibilné s akýmkoľvek
hardwarom a softwarom, ktoré môžu byť použité návštevníkmi webových
stránok, (ii) fungujú v súlade s Vaším očakávaním, (iii) sú bez chýb,
(iv) sú presné. Všetky tieto vyhlásenia, záruky a podmienky sú vylúčené s
výnimkou prípadov, kedy je ich vylúčenie zakázané zákonom.

7.2 Zodpovednosť spoločnosti Randstad, s.r.o. voči Vám a Váš jediný
právny nástroj nápravy vo vzťahu k spoločnosti Randstad, s.r.o. ohľadom
webových stránok alebo v súvislosti s webovými stránkami (či už na
základe nedbanlivosti, porušenie zmluvy, porušenie zákonnej povinnosti,
odškodnenie, súkromnoprávneho deliktu alebo inak) je prijať také
opatrenia, ktoré sú odôvodnene požadované spoločnosťou Randstad, s.r.o.
na základe jej uváženia smerujúceho k odstráneniu alebo vymazanie chybne
vložených údajov alebo údajov, ktoré sú predmetom sporu, alebo na
opravu chybne zadaných údajov.

7.3 Tieto dohody nevylučujú zodpovednosť (ak existuje) voči Vám za škodu
na zdraví alebo smrti z nedbanlivosti alebo podvodu spoločnosti
Randstad, s.r.o. alebo Randstad Holding NV alebo z dôvodu čohokoľvek,
ohľadom čoho by bolo pre Randstad, s.r.o. alebo Randstad Holding NV
nezákonné vylúčiť ich zodpovednosť alebo sa o vylúčení zodpovednosti
pokúsiť.

7.4 S výnimkou prípadov uvedených v článku 7.3 nebude ani Randstad
Holding NV, ani spoločnosti z jej skupiny, zodpovedné voči vám
akýmkoľvek spôsobom (či už na základe nedbanlivosti, porušenie zmluvy,
porušenie zákonnej povinnosti, odškodnenie, súkromnoprávneho deliktu
alebo inak) za zranenie, smrť , náklady, škody alebo priame, nepriame či
následné škody (pričom všetky tri zahŕňajú čisto ekonomickú stratu,
ušlý zisk, strata obchodných príležitostí, ujmu na dobrom mene a podobné
straty), či už ich bolo možné očakávať alebo nie a či k nim dôjde
akokoľvek, v dôsledku alebo v súvislosti s užitím alebo spoliehaním sa
na tieto webové stránky, vrátane strát v dôsledku pôsobenia akéhokoľvek
počítačového vírusu. Pri užívaní týchto webových stránok je Vašou
povinnosťou spustiť antivírusový program.

7.5 Súhlasíte, že odškodníte Randstad, s.r.o. alebo Randstad Holding NV
za všetky náklady, výdavky, záväzky, zranenia, škody, nároky,
požiadavky, súdne konanie a súdne trovy, ktoré Randstad, s.r.o. alebo
Randstad Holding NV vynaloží alebo im vzniknú v dôsledku (i) použitie
Vášho materiálu alebo (ii) v dôsledku toho, že porušíte tieto podmienky.

8. Ochrana súkromia
Vyhlásenie spoločnosti Randstad, s.r.o. o ochrane súkromia je možné
zhliadnuť po kliknutí tu. Toto vyhlásenie je súčasťou týchto dohôd a
stanovuje naše postupy vo vzťahu k držaniu, používaniu a spracovaniu
informácií, ktoré spoločnosť Randstad, s.r.o. od Vás prípadne získa v
priebehu užívania týchto webových stránok.

9. Rozhodné právo a všeobecné ustanovenia
9.1 Vytvorenie, existencia, výklad a platnosti týchto dohôd vo všetkých
smeroch alebo niektorého z týchto dohôd alebo akékoľvek spory, ktoré
môžu vzniknúť v dôsledku alebo v súvislosti s (i) akýmkoľvek právnym
vzťahom medzi Randstad, s.r.o. a Vami, ktorý sa priamo alebo nepriamo
vzťahuje k týmto webovým stránkam, (ii) týmto dojednaním, (iii) použitie
webových stránok alebo (iv) použitie Vašich materiálov sa riadia právom
Slovenskej republiky a príslušný súd v Bratislave bude mať výhradnú
právomoc riešiť všetky také spory.

9.2 Tieto dohody (vrátane vyhlásenia o ochrane súkromia uvedeného v
ustanovení 8) obsahujú všetky dohody medzi Vami a Randstad, s.r.o.,
pokiaľ ide o užívanie webových stránok.

9.3 Ak niektoré ustanovenia týchto dohôd je alebo sa stane nezákonným,
neplatným alebo nevymáhateľným v akomkoľvek právnom poriadku, nebude to
mať vplyv na (a) zákonnosť, platnosť alebo vynútiteľnosť takéhoto
ustanovenia alebo iných ustanovení v inom právnom poriadku, ani na (b)
zákonnosť, platnosť alebo vymáhateľnosť ktoréhokoľvek iného ustanovenia
týchto dohôd v takomto právnom poriadku.

9.4 Vzdanie sa (či už výslovné alebo implicitné) zo strany spoločnosti
Randstad, s.r.o. niektorého z ustanovení týchto dohôd alebo akékoľvek
porušenie alebo neplnenie zo strany Randstad, s.r.o. niektorého z týchto
ustanovení nebude predstavovať pokračujúce zrieknutie sa toho istého a
také vzdanie sa nebude brániť spoločnosti Randstad, s.r.o. následne
vymáhať ustanovenia týchto dohôd, ktorých sa nevzdali, ani venovať sa
akémukoľvek následnému porušeniu alebo neplnenia druhou stranou podľa
ktoréhokoľvek ustanovenia týchto dohôd.

9.5 Osoba, ktorá nie je zmluvnou stranou týchto dohôd, nemá právo
uplatniť nároky ani využívať výhody z týchto dohôd. Každá spoločnosť zo
skupiny spoločností je ale oprávnená uplatniť a mať prospech z
ustanovení týchto dohôd ako keby bola ich zmluvnou stranou. Podobne
každý zamestnanec Randstad, s.r.o. alebo Randstad Holding NV, dodávateľ,
subdodávateľ alebo osoba / strana, pre ktorú Randstad, s.r.o. alebo
Randstad Holding NV nesie sprostredkovanú zodpovednosť, má oprávnenie
využiť ustanovenia týchto dohôd, ako keby bola ich zmluvnou stranou.