home  |  pre kandidátov  |  agentúrne zamestnávanie

agentúrne zamestnávanie

agentúrne zamestnávanie

Agentúrne zamestnávanie je flexibilná forma práce, ktorá si získava stále väčšiu obľubu ako na strane firiem, tak aj samotných zamestnancov. To znamená, že Vám sprostredkujeme prácu, ktorú budete vykonávať pre nášho klienta, v jeho priestoroch a pod jeho vedením, ale stanete sa zamestnancami Randstad (budete tzv. "dočasne pridelení k užívateľskej spoločnosti"). Nám teda budete zasielať svoju pracovnú dochádzku, my Vám na jej základe budeme spracovávať a vyplácať mzdu, odvádzať poistenie a dane a vykonávať všetky ďalšie činnosti zamestnávateľa podľa zákona. Garantujeme Vám rovnaké pracovné a finančné podmienky a všetky benefity a výhody, ktoré má interný zamestnanec klienta, pracujúci na rovnakej alebo porovnateľnej pozícii.
Ak by sa Vaše pracovné miesto v spoločnosti klienta stalo nadbytočným, vynaložíme maximálne úsilie, aby sme pre Vás našli iné uplatnenie.
 

aké výhody má pre Vás agentúrne zamestnávanie?


• príležitosť získať prácu, ktorú by spoločnosť / náš klient inak neponúkol
• nárok na rovnakú mzdu, dovolenku a benefity, aké majú na rovnakej alebo porovnateľnej pozícii zamestnanci klienta
• možnosť získať stály pracovný pomer priamo v spoločnosti / u nášho klienta
• lepšia rovnováha medzi pracovným a súkromným životom
• ideálny spôsob, ako spoznať celý rad zaujímavých spoločností, do ktorých by ste sa inak nedostali
• s Randstad máte istotu legálneho zamestnania, férového
prístupu a garanciu splnenia všetkých zákonných povinností zamestnávateľa
  

typy agentúrneho zamestnávania:


krátkodobé pracovné úväzky - jedná sa o nárazovú alebo pravidelnú prácu na skrátený úväzok alebo pár hodín týždenne. Táto forma spolupráce je veľmi výhodná a obľúbená medzi študentmi, rodičmi na materskej alebo rodičovskej dovolenke, dôchodcami - jednoducho všetkými, ktorí nechcú alebo nemôžu venovať práci všetok svoj čas. Týmto spôsobom môžete pracovať pre celý rad zaujímavých firiem a zbierať tak cenné pracovné skúsenosti.

dlhodobé pracovné úväzky - jedná sa o dočasné pridelenie ku klientovi na plný pracovný úväzok a zvyčajne aj dlhšie obdobie. Tento spôsob práce je výhodný napríklad pre absolventov, ktorí majú možnosť získať potrebnú prax v najrôznejších odboroch.